Management Scientifico

J.Magretta - N.Stone

"Management scientifico" presenta la tradizione intellettuale del management da Peter Drucker a Michael Porter e traccia lo stato dell'arte della disciplina nel periodo odierno, quando abbondano le critiche sul comportamento di molti top manager in giro per il mondo. Il libro intende favorire una conoscenza diffusa del management e dei suo utilizzo in aziende e organizzazioni, affrontando temi e processi fondamentali quali la strategia competitiva, il business model, la creazione di valore, la misurazione della performance, l'analisi organizzativa e dei processi decisionali.

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L' one minute manager

S.Johnson - K.Blanchard

L'One Minute Manager, breve ma prezioso, insegna il metodo più rapido per aumentare la produttività e i profitti, raggiungere i risultati e la soddisfazione sul lavoro. Si tratta di un collaudato modello di management, che ha già dato risultati decisamente positivi e che viene applicato da anni sia negli Stati Uniti sia in Italia.

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Vincere!

  J.Welch - S.Welch

Welch sa come vincere. Nel corso della sua quarantennale carriera in General Electric ha condotto anno dopo anno l’azienda al successo in tutto il mondo, in una pluralità di mercati, pur dovendosi confrontare con una concorrenza spietata.Il suo stile di management diretto e trasparente, fondato sulla ferma volontà di essere i migliori, è diventato paradigma di eccellenza nel business...

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J.Welch - S.Welch

In "Vincere!", Jack Welch ha offerto al pubblico le sue idee sul business, con uno approccio pratico per affrontare le sfide quotidiane della vita aziendale, il tutto condito con il pragmatismo e la franchezza che costituiscono il suo marchio di fabbrica. Ma il libro che avrebbe dovuto dire la parola definitiva sul management ha invece suscitato un dibattito intenso: da tutto il mondo dirigenti affermati...

Non è certo un mistero che milioni di donne lavoratrici siano sotto pagate, lavorino tanto e non vengano apprezzate per il loro reale valore. Sebbene sia vero che una parte del problema risiede nell'atteggiamento della società, l'autentico nodo da sciogliere è nel comportamento delle donne stesse. Fin dall'infanzia, alle ragazze è stato insegnato che il loro benessere e il loro successo dipendevano dal comportarsi in un certo modo: ...

Ecco un volume destinato a manager e imprenditori che ambiscono a rapidi avanzamenti professionali, ad aumentare la presenza dell'azienda sul mercato o a dirigere con successo un'équipe di lavoro.Wess Roberts ha raccolto i migliori consigli che autorevoli uomini di potere, di ogni tempo e di ogni cultura, da Cesare Augusto a Roosevelt, hanno lasciato come frutto della loro esperienza.

 
In questo libro Ray Smilor svela l'essenza profonda dell'essere imprenditore. Attraverso la presentazione di storie di successi e fallimenti, l'autore decifra il codice del DNA imprenditoriale, illustra le qualità che consentono agli imprenditori di superare gli ostacoli e di muovere verso il futuro con energia e ottimismo, riuscendo a trascinare altre persone nel loro audace cammino.

In un mondo del lavoro ipercompetitivo come il nostro, essere capaci nello svolgere le proprie mansioni non basta per emergere. Bisogna saper cogliere al volo tutte le opportunità, conoscere alla perfezione il sistema, essere sempre un passo avanti agli altri e apparire calmi e rilassati anche nelle situazioni più difficili. Fare carriera affronta tutti questi aspetti e molto altro, tracciandovi la strada per salire rapidamente la gerarchia della vostra impresa con un linguaggio semplice e brillante.

Sognate di avviare un'attività in prorpio? Siete uno dei milioni di piccoli imprenditori che si danno da fare in ogni angolo del pianeta? Genio e fantasia sono vostre qualità, mentre capacità e regole imprenditoriali si possono apprendere. L'autore vi aiuterà a tagliare per primi il traguardo, guidandovi verso fonti di reddito sicuro e stabile.

Qual è la differenza fra un capo e un "grande capo"? Le regole di Jeffrey Fox vi aiuteranno a scoprirla!
Avete mai avuto un "grande capo"? Ognuno di noi dovrebbe averne uno, ma la realtà è ben diversa... Se siete un capo o se sperate di diventarlo questo libro può aiutarvi a cambiare la vostra situazione lavorativa e, forse, anche la vostra vita.

Come rivoluzionare la nostra vita e fare di noi persone di successo e autentici leader? R. Levine e Michael A. Crom, eredi del pensiero di Dale Carnegie e alti dirigenti alla Dale Carnegie and Associates, Inc., ci insegnano, mediante esempi concreti, come ottenere il rispetto degli altri, abbandonare gli atteggiamenti intransigenti, affrontare ogni problema e difficoltà, acquisendo un completo controllo di noi stessi.

Nella prefazione a Il coraggio di rischiare, la cui prima edizione è stata un bestseller internazionale, Richard Branson scrive: “Non ho mai seguito le regole, ma da ogni esperienza ho sempre tratto insegnamenti di cui ho fatto tesoro, dapprima in famiglia, quando ero bambino, poi a scuola, negli anni dell’adolescenza quando ho lanciato la rivista Student, e infine nella vita adulta.

Allora, che cosa fai?» Non è facile per Tim Ferriss rispondere a questa domanda, specie negli ultimi tempi. «Giro l’Europa in moto», «Faccio immersioni al largo di Panama», «Ballo il tango a Buenos Aires», a seconda del momento potrebbe essere la sua risposta. Il bello è che Tim non è un milionario, né vuole diventarlo. I soldi non fanno più la felicità.

Il “ragazzo più effervescente d’America” o un imprenditore senza scrupoli?Indipendentemente dalla risposta, Donald Trump è un personaggio carismatico e imprevedibile che ha costruito un impero economico, più volte è caduto e si è risollevato e non cessa di combattere la sua battaglia nel business, senza esclusione di colpi.

"I grandi leader si pongono al servizio dei propri seguaci": ecco il segreto del successo di un manager.Questa "business fable" racconta come Debbie Brewster, promossa a incarichi superiori, rischia di perdere a causa degli scarsi risultati del suo team. Debbie aderisce allora a un programma di mentoring dell'azienda scoprendo che la guida è... nientemeno che il suo presidente, Jeff.

Se un dirigente degli anni Sessanta fosse catapultato dalla macchina del tempo in un’azienda dei nostri giorni si troverebbe a vagare spaesato tra nuove tecnologie, prodotti, sistemi, modelli di comunicazione, fino a quando... qualcuno gli illustrasse gli stili di management in uso. Gli stessi che conosceva e applicava ai suoi tempi. Uguali. Immutati.
Il futuro del management evidenzia ciò che tutti sanno ma nessuno ammette...

Grazie a questa biografia, Robbins ci dà prova del fatto che abbiamo un potere illimitato dentro di noi che aspetta solo di essere sprigionato.
Dal libro si impara perché il fallimento è un pre-requisito per il successo. Attraverso l'esempio della sua vita si impara anche a restare motivati, ad avere una fiducia inarrestabile e a controllare e utilizzare una passione sconfinata.

Le 7 regole per avere successo

S.Covey

"Le 7 Regole per Avere Successo" di Stephen Covey è sicuramente uno dei testi più innovativi nel panorama della letteratura manageriale, un vero caso editoriale. Si tratta, infatti, non di un manuale, ma di un percorso, di un approccio integrato il cui proposito essenziale è imparare a gestire la propria vita in modo veramente efficace: ovvero come ottenere risultati, in linea con i propri obiettivi.